Das Problem: Gute Mitarbeiter zu finden, war noch nie so schwer
Der Fachkräftemangel trifft das Handwerk mit voller Wucht. Viele Betriebe kämpfen darum, offene Stellen zu besetzen – doch klassische Wege wie Zeitungsannoncen oder Jobportale bringen kaum noch Bewerbungen. Die besten Fachkräfte sind heute nicht aktiv auf Jobsuche – sie haben bereits Arbeit und werden von alten Anzeigen gar nicht erreicht.
Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt
Während du noch auf Bewerbungen wartest, gewinnen andere über Social Media die besten Fachkräfte – direkt dort, wo sie täglich online sind.
Unsere Lösung: Social-recruiting
Wir gewinnen qualifizierte Fachkräfte für dein Handwerksunternehmen – gezielt, modern und messbar erfolgreich
Direkter Zugang zum passiven Arbeitsmarkt
Etwa 80 % aller Fachkräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche. Mit Social Recruiting erreichst du sie gezielt auf Social Media – dort, wo klassische Anzeigen nicht wirken.
Schnellere Ergebnisse
Gezielte Kampagnen liefern erste Bewerbungen in wenigen Wochen statt Monaten. So gewinnst du schneller die richtigen Fachkräfte.
100% Besetzungsgarantie
Wir stehen für nachhaltige Ergebnisse und begleiten dich, bis die richtige Fachkraft gefunden ist – verlässlich, engagiert und ohne zusätzlichen Aufwand für dich
Bessere Qualität
Du sprichst gezielt Menschen an, die fachlich und menschlich zu deinem Team passen – für langfristig erfolgreiche Einstellungen
Weniger Streuverlust
Mit Social Recruiting erreichst du nur die Menschen, die wirklich zu deinem Betrieb passen. Durch gezieltes Targeting wird dein Budget effizient genutzt, und deine Anzeigen erscheinen nur bei relevanten Fachkräften. So sparst du Zeit, Kosten und Aufwand – mit maximaler Wirkung für deine Mitarbeitergewinnung
Unser bewährter Prozess: So finden wir Ihre Traummitarbeiter
Schritt 1
Analyse & Strategieentwicklung
Wir analysieren deinen Betrieb, deine Zielgruppe und dein regionales Umfeld, um eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie zu entwickeln, die wirklich funktioniert.
Schritt 2
Gezielte Kampagnen & Landingpages
Mit ansprechenden Social-Media-Anzeigen und optimierten Landingpages erreichen wir genau die Fachkräfte, die zu deinem Team passen – messbar und effizient
Schritt 3
Aufmerksamkeit in Anfragen verwandeln
Durch klare Prozesse und überzeugende Kommunikation verwandeln wir Interessenten in echte Bewerbungen – einfach, digital und ohne komplizierten Aufwand für dich
Unsere Dienstleistungen auf einen Blick
Mehr Sichtbarkeit, mehr Bewerbungen, mehr Wachstum – mit Social Recruiting, Webdesign und SEO aus einer Hand
30-Minuten Strategie-Call
Persönliche Beratung, um Ihre spezifischen Recruiting-Herausforderungen zu verstehen.
Ohne Verpflichtungen
Keine versteckten Kosten. Sie entscheiden, ob wir zusammenpassen.
Flexibler Zeitplan
Wir passen uns Ihrem Terminkalender an, um das Gespräch so angenehm wie möglich zu gestalten.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um unsere Dienstleistungen. Finden Sie schnell die Informationen, die Sie suchen.
Was ist Social Recruiting?
Social Recruiting nutzt soziale Medien, über performance-marketing um potenzielle Mitarbeiter zu identifizieren, anzusprechen und für offene Stellen zu gewinnen, insbesondere diejenigen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Warum sollte mein Handwerksbetrieb Social Recruiting nutzen?
Social Recruiting spricht gezielt Fachkräfte an, die klassische Jobportale nicht erreichen. Es bringt mehr qualifizierte Bewerbungen in kürzerer Zeit – und macht deinen Betrieb als Arbeitgeber sichtbar
Wie lange dauert es, bis ich Ergebnisse sehe?
Die ersten qualifizierten Bewerbungen können oft schon innerhalb weniger Wochen eingehen. Die genaue Dauer hängt von der Komplexität der Stelle und dem lokalen Arbeitsmarkt ab.
Was unterscheidet Talentmarketing von anderen Agenturen?
Wir sind spezialisiert auf Handwerksbetriebe und verstehen deren spezifische Herausforderungen. Unsere maßgeschneiderten Strategien und hochkonvertierenden Landingpages sind auf Ihre Branche zugeschnitten. Und weil wir so überzeugt von unserem Konzept sind erhalten sie von uns auch eine Einstellungsgarantie
Arbeitet Talentmarketing nur in Nordenham?
Unser Hauptsitz ist in Nordenham, aber wir betreuen Handwerksbetriebe in ganz Deutschland. Wir können Ihre Kampagne regional oder bundesweit ausrichten.
Wie kann ich ein Erstgespräch vereinbaren?
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